{"id":2760,"date":"2023-02-20T11:00:00","date_gmt":"2023-02-20T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=2760"},"modified":"2023-02-08T04:25:13","modified_gmt":"2023-02-08T07:25:13","slug":"palestra-sobre-o-poder-da-inclusao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/palestra-sobre-o-poder-da-inclusao\/","title":{"rendered":"Temas para abordar em palestra sobre o poder da inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>Fazer uma <strong>palestra sobre o poder da inclus\u00e3o<\/strong> no ambiente de trabalho \u00e9 uma boa forma de inserir essa discuss\u00e3o e conscientizar as pessoas a respeito da import\u00e2ncia do tema. Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel criar uma <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2022\/10\/10\/empresa-diversa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">empresa diversa<\/a> em que todos colaborem entre si.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que realizar uma palestra sobre o poder da inclus\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Uma <strong>palestra sobre o poder da inclus\u00e3o<\/strong> \u00e9 uma excelente forma de capacitar tanto l\u00edderes quanto os demais colaboradores acerca da relev\u00e2ncia desse tema. Afinal, as empresas devem ter em seus quadros um percentual de <a href=\"https:\/\/educa.ibge.gov.br\/jovens\/conheca-o-brasil\/populacao\/20551-pessoas-com-deficiencia.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pessoas com defici\u00eancia<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Mas apenas <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2022\/12\/09\/contratar-pessoas-com-deficiencia-4\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contratar pessoas com defici\u00eancia<\/a>, por si s\u00f3, n\u00e3o torna a empresa inclusiva. Ao contr\u00e1rio, isso deve vir acompanhado de uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es a fim de permitir a equidade de oportunidades entre todos os funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Parte importante nesse processo \u00e9 fazer com que os envolvidos entendam como \u00e9 importante promover a inclus\u00e3o, bem como, os benef\u00edcios que isso pode trazer para o dia a dia de trabalho.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1.jpg\" alt=\"Palestra sobre o poder da inclus\u00e3o com mulheres em ambiente de trabalho\" class=\"wp-image-2764\" title=\"Trabalho: Palestra sobre o poder da inclus\u00e3o\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A palestra sobre o poder da inclus\u00e3o \u00e9 importante para conscientizar l\u00edderes e equipes. Imagem de Dani Hart no Pexels<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais os impactos de uma palestra sobre o poder da inclus\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ao realizar uma <strong>palestra sobre o poder da inclus\u00e3o<\/strong> \u00e9 poss\u00edvel gerar mais empatia nos ouvintes, ao demonstrar os desafios que as pessoas com defici\u00eancia enfrentam para se inserir no mercado de trabalho, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso \u00e9 de vital import\u00e2ncia porque, por vezes, a pessoa n\u00e3o tem em seu conv\u00edvio algu\u00e9m nas mesmas condi\u00e7\u00f5es e n\u00e3o consegue imaginar o qu\u00e3o dif\u00edcil isso seja.<\/p>\n\n\n\n<p>Logo, esse tipo de evento, ao trazer exemplos reais, pode fazer com que os espectadores enxerguem sob uma nova perspectiva. Com isso, passam a se importar com a inclus\u00e3o tamb\u00e9m em outros ambientes, al\u00e9m de outros reflexos positivos como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>estimular a colabora\u00e7\u00e3o entre a equipe;<\/li>\n\n\n\n<li>refor\u00e7ar a import\u00e2ncia de dar um tratamento igualit\u00e1rio a todos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Isso com toda certeza vai refletir n\u00e3o apenas no comportamento do funcion\u00e1rio dentro da empresa, como tamb\u00e9m em suas a\u00e7\u00f5es na fam\u00edlia, c\u00edrculo de amigos, entre outros. Portanto, \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o que traz impactos muito mais extensos e ben\u00e9ficos \u00e0 sociedade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais os melhores temas para palestra sobre o poder da inclus\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Entre os temas para abordar em uma <strong>palestra sobre o poder da inclus\u00e3o<\/strong>, \u00e9 poss\u00edvel tratar sobre o aspecto social dessa medida. Dessa forma, todos passam a entender o que isso representa e porque h\u00e1 pol\u00edticas p\u00fablicas que estimulam essas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Na sequ\u00eancia, confira algumas das sugest\u00f5es para abordar nesse tipo de evento, para se inspirar e trazer informa\u00e7\u00f5es \u00fateis aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 a Lei de Cotas e por que ela existe?<\/h3>\n\n\n\n<p>Um tema de extrema import\u00e2ncia para trazer para as equipes \u00e9 esclarecer como surgiu a <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2021\/03\/24\/lei-de-cotas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei de Cotas<\/a>, que exige que um percentual das vagas de uma empresa seja destinada a pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o?<\/h3>\n\n\n\n<p>Esses dois termos, apesar de muitas vezes serem usados como sin\u00f4nimos, t\u00eam significados diferentes. Por isso, uma <strong>palestra sobre o poder da inclus\u00e3o<\/strong> pode abordar tamb\u00e9m essa diferencia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que se possa de fato promover a inclus\u00e3o, \u00e9 essencial entender o que isso significa e quais as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para atingir esse objetivo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como ser mais inclusivo no processo seletivo?<\/h3>\n\n\n\n<p>Outro ponto essencial para as empresas que buscam a inclus\u00e3o em seus quadros \u00e9 cuidar do processo de recrutamento. Dessa forma, incluir palestras voltadas \u00e0s equipes de RH pode auxiliar nesse processo, pois pode abordar quest\u00f5es como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a melhor maneira de se dirigir \u00e0s pessoas com defici\u00eancia;<\/li>\n\n\n\n<li>como se livrar de pr\u00e9-conceitos;<\/li>\n\n\n\n<li>como identificar compet\u00eancias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A import\u00e2ncia da inclus\u00e3o para a sociedade<\/h3>\n\n\n\n<p>Um tema de extrema relev\u00e2ncia \u00e9 compreender como as a\u00e7\u00f5es de inclus\u00e3o dentro de uma empresa podem impactar na sociedade. Nesse sentido, \u00e9 poss\u00edvel apresentar dados sobre o percentual da popula\u00e7\u00e3o que tem algum tipo de defici\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como evitar o capacitismo para promover a inclus\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Esse \u00e9 um tema interessante porque ensina a todos como deve ser o tratamento com os colegas de trabalho com defici\u00eancia. Ou seja, esclarece o motivo pelo qual algumas express\u00f5es s\u00e3o consideradas equivocadas, para que n\u00e3o haja constrangimento.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"jeg_video_container jeg_video_content\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"O poder da inclus\u00e3o | Ana Paula Carvalho | TEDxMorrodoImperador\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/EGpowne1-vw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Esporte como forma de inclus\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Os exemplos de supera\u00e7\u00e3o do esporte s\u00e3o uma \u00f3tima forma de trazer uma <strong>palestra sobre o poder da inclus\u00e3o<\/strong>. Afinal, a supera\u00e7\u00e3o em uma competi\u00e7\u00e3o traz grandes li\u00e7\u00f5es sobre resili\u00eancia, dedica\u00e7\u00e3o e o trabalho em equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais do que isso, servem como prova de que as pessoas com defici\u00eancia t\u00eam total capacidade de realizar grandes feitos, seja qual for a \u00e1rea em que se dedicam.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-2.jpg\" alt=\"Palestra sobre o poder da inclus\u00e3o com colaboradores na plateia em evento\" class=\"wp-image-2765\" title=\"Plateia: Palestra sobre o poder da inclus\u00e3o\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-2.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-2-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-2-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Exemplos do esporte s\u00e3o uma boa op\u00e7\u00e3o para a palestra sobre o poder da inclus\u00e3o. Imagem de Matheus Bertelli no Pexels<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como organizar uma palestra sobre o poder da inclus\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para fazer uma<strong> palestra sobre o poder da inclus\u00e3o<\/strong> que consiga engajar todos os envolvidos, \u00e9 preciso ter um bom planejamento. Assim, o primeiro passo \u00e9 alinhar com gestores para incluir o evento em uma data que n\u00e3o atrapalhe as atividades internas.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 importante destacar o evento por meio de comunicados internos e ressaltar a import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o de todos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Escolha do palestrante<\/h3>\n\n\n\n<p>Ter um convidado externo para palestrar sobre o tema agrega ainda mais ao conte\u00fado, por isso, busque refer\u00eancias dentro da \u00e1rea. \u00c9 poss\u00edvel utilizar redes de networking como o LinkedIn para buscar contatos e enviar o convite.<\/p>\n\n\n\n<p>Outra op\u00e7\u00e3o interessante \u00e9 prestigiar institui\u00e7\u00f5es locais, e procurar saber se possuem indica\u00e7\u00f5es ou profissionais que possam compartilhar suas experi\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Abra espa\u00e7o para intera\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 interessante combinar com o palestrante para reservar alguns minutos ao final da apresenta\u00e7\u00e3o para perguntas e participa\u00e7\u00e3o dos espectadores. Isso torna o evento mais produtivo, al\u00e9m de fazer com que haja a troca de experi\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conte com apoio de uma consultoria<\/h3>\n\n\n\n<p>Para promover a\u00e7\u00f5es como uma <strong>palestra sobre o poder da inclus\u00e3o<\/strong> ou qualquer outro tipo de a\u00e7\u00e3o interna relativa ao tema, uma alternativa \u00e9 buscar uma consultoria na \u00e1rea.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, esse tipo de empresa tem a expertise sobre o assunto e pode indicar as melhores op\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de auxiliar na produ\u00e7\u00e3o de uma campanha interna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fazer uma palestra sobre o poder da inclus\u00e3o no ambiente de trabalho \u00e9 uma boa forma de inserir essa discuss\u00e3o e conscientizar as pessoas a respeito da import\u00e2ncia do tema. 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