{"id":1856,"date":"2022-07-06T11:00:00","date_gmt":"2022-07-06T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=1856"},"modified":"2022-07-06T12:30:30","modified_gmt":"2022-07-06T15:30:30","slug":"palestras-sobre-acessibilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/palestras-sobre-acessibilidade\/","title":{"rendered":"Como as palestras sobre acessibilidade melhoram o ambiente da sua empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>As <strong>palestras sobre acessibilidade<\/strong> s\u00e3o um meio de discuss\u00e3o essencial para aplicar melhorias dentro de empresas. Dessa forma, coloca em pauta a <a href=\"https:\/\/www.politize.com.br\/inclusao-social\/\">inclus\u00e3o social<\/a> e seus benef\u00edcios para os cidad\u00e3os. Ent\u00e3o, confira mais sobre esse tema neste post completo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 acessibilidade?<\/h2>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 previsto na Constitui\u00e7\u00e3o o direito \u00e0 <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2022\/07\/01\/acessibilidade-arquitetonica\/\">acessibilidade<\/a>. Esse termo diz respeito a tudo aquilo que \u00e9 b\u00e1sico para a inser\u00e7\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia na sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de ter uma vasta gama de significados, a express\u00e3o se refere \u00e0 garantia da cidadania de todos. Isso permite que a sociedade se adapte para incluir os indiv\u00edduos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual a import\u00e2ncia da acessibilidade para a cidadania?<\/h3>\n\n\n\n<p>A cidadania \u00e9 a soma de todos os direitos e deveres adotados por um indiv\u00edduo. Dessa maneira, \u00e9 vital que todos cidad\u00e3os tenham algumas garantias b\u00e1sicas, tais como:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sa\u00fade;<\/li><li>Educa\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Trabalho;<\/li><li>Transporte.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Todo e qualquer cidad\u00e3o tem direito ao m\u00ednimo para se viver com dignidade. \u00c9 por isso que esse \u00e9 um tema t\u00e3o importante e nunca pode ser deixado de lado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"jeg_video_container jeg_video_content\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"O que \u00e9 cidadania?\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/xF0JJ-fosys?start=7&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9 preciso falar sobre acessibilidade<\/h2>\n\n\n\n<p>As <strong>palestras sobre acessibilidade<\/strong> s\u00e3o essenciais para levar as discuss\u00f5es sociais para a busca por inclus\u00e3o. De fato \u00e9 preciso falar sobre o assunto para que se entenda o problema e busque solu\u00e7\u00f5es. Uma empresa precisa conhecer as dificuldades de pessoas com defici\u00eancias e trabalhar em cima disso.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"719\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image-3-1024x719.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1857\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image-3-1024x719.jpeg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image-3-300x211.jpeg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image-3-768x539.jpeg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image-3-750x526.jpeg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image-3-1140x800.jpeg 1140w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image-3.jpeg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Foto: Um ambiente acess\u00edvel atende a todas as pessoas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O mindset dos l\u00edderes<\/h3>\n\n\n\n<p>Um bom l\u00edder \u00e9 aquele que ouve o que tem para ser falado com respeito e paci\u00eancia. Isso sempre com o intuito de direcionar a empresa para o sucesso, mas levando todos os colaboradores consigo. Dessa maneira, com a acessibilidade n\u00e3o poderia ser diferente.<\/p>\n\n\n\n<p>Logo quem tem um bom mindset direciona a vis\u00e3o para al\u00e9m do que os pr\u00f3prios olhos conseguem ver. Afinal, s\u00f3 saindo da zona de conforto \u00e9 poss\u00edvel trabalhar com o que \u00e9 problema para quem est\u00e1 esquecido.<\/p>\n\n\n\n<p>Pessoas com defici\u00eancia precisam ser ouvidas sobre o que precisa melhorar. J\u00e1 que s\u00e3o eles quem vivenciam os problemas no dia a dia e cabe ao gestor receber as sugest\u00f5es e entender como aplic\u00e1-las de modo eficaz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que fazer palestras sobre acessibilidade?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>As <strong>palestras sobre acessibilidade<\/strong> s\u00e3o \u00fateis nas empresas por trazerem discuss\u00f5es muitas vezes esquecidas. De tal forma que permite aos colaboradores identificar poss\u00edveis problemas e buscar por solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Conversas geram conscientiza\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de facilitar a implanta\u00e7\u00e3o de novas estrat\u00e9gias. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante para o corpo empresarial se atentar \u00e0s mudan\u00e7as sociais que acontecem ao longo dos anos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Motivos para ter palestras sobre acessibilidade em sua empresa<\/h3>\n\n\n\n<p>Tendo em vista o tema, as <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2022\/07\/05\/palestras-sobre-inclusao\/\">palestras<\/a> s\u00e3o importantes para promover mudan\u00e7as de mindset e equidade de oportunidades, a seguir est\u00e3o alguns outros motivos para implementar isso em sua empresa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Alinha o prop\u00f3sito;<\/li><li>Gera conhecimento;<\/li><li>Melhora a organiza\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Assim as <strong>palestras sobre acessibilidade <\/strong>s\u00e3o essenciais para o bom espa\u00e7o corporativo. Al\u00e9m de que busca garantir a cidadania de todos aqueles que circulam pelo ambiente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A rela\u00e7\u00e3o entre uma boa empresa e as palestras sobre acessibilidade<\/h2>\n\n\n\n<p>Seguindo a l\u00f3gica do bom l\u00edder chega-se a uma boa empresa. Dessa forma, existem algumas coisas que aumentam a qualidade dessa entidade, como, por exemplo, um ambiente agrad\u00e1vel e inclusivo para todos.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma das maneiras de melhorar um local \u00e9 tornando-o acess\u00edvel. Assim n\u00e3o ocorre exclus\u00e3o de algum p\u00fablico espec\u00edfico, como no caso dos deficientes f\u00edsicos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>E um dos principais recursos para essa melhoria \u00e9 atrav\u00e9s de <strong>palestras sobre acessibilidade. <\/strong>Isto \u00e9, essas discuss\u00f5es promovem ambientes mais saud\u00e1veis para os membros da empresa. <strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qualidade do local de trabalho e rendimento<\/h3>\n\n\n\n<p>De fato, quem conta com um ambiente de trabalho de qualidade s\u00e3o mais eficientes. Dessa maneira, n\u00e3o h\u00e1 como negar que um local acess\u00edvel e saud\u00e1vel \u00e9 mais lucrativo em todo seu processo de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 clara a import\u00e2ncia de um bom ambiente de trabalho. Uma vez que, as vendas aumentam de acordo com as melhorias no atendimento e empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como fazer palestras sobre acessibilidade na sua empresa?&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Saber se portar no palco \u00e9 essencial. J\u00e1 que, \u00e9 preciso estar bem posicionado, al\u00e9m de falar de forma simples, porque todos devem entender o que est\u00e1 sendo dito. Tamb\u00e9m, \u00e9 preciso apenas ter um bom ritmo de apresenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>O conte\u00fado da <strong>palestra sobre acessibilidade<\/strong> tamb\u00e9m precisa estar acess\u00edvel. Ou seja, deixe o material bem vis\u00edvel e descritivo Al\u00e9m disso, n\u00e3o esque\u00e7a de mandar os dados com anteced\u00eancia para int\u00e9rprete de libras e para os \u00e1udios descritores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O incentivo \u00e0 equidade<\/h2>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2022\/06\/01\/equidade\/\">equidade<\/a> \u00e9 reconhecer o direito do outro de maneira imparcial. Dessa maneira, esse conceito \u00e9 vital para o bem-estar de todos, j\u00e1 que as necessidades de cada indiv\u00edduo mudam e precisam ser respeitadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para garantir a aplica\u00e7\u00e3o desse conceito \u00e9 preciso de estrat\u00e9gias. Como, por exemplo, promover a inclus\u00e3o na empresa ou aumentar a representatividade de pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"jeg_video_container jeg_video_content\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Equidade e Igualdade na Filosofia\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/tUr73a3hjVA?start=9&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 a equidade de oportunidades?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ela se baseia em entender as diferen\u00e7as. Assim, a partir disso busca garantir um meio de tornar o espa\u00e7o justo para todos os membros da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Nas <strong>palestras sobre acessibilidade <\/strong>ocorre a tentativa de garantir essa equipara\u00e7\u00e3o entre pessoas. Dessa maneira, permite que todas as pessoas consigam realizar as mesmas tarefas dentro de suas limita\u00e7\u00f5es.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual resultado esperar das palestras sobre acessibilidade?<\/h2>\n\n\n\n<p>As palestras servem para discutir sobre o acesso a variados locais e garantir os direitos de todos. Isto \u00e9, oferecer um bom ambiente de trabalho e certificar que o cliente receber\u00e1 o melhor atendimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos podem ir e vir, nas empresas n\u00e3o pode ser diferente. Dessa forma, as <strong>palestras sobre acessibilidade <\/strong>t\u00eam tamanha import\u00e2ncia, j\u00e1 que tornam claro um problema e buscam atrav\u00e9s de diversos planos encontrar uma solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A equidade nas empresas<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma empresa com equidade \u00e9 um local onde toda a equipe tem acesso as mesmas coisas. Isso inclusive reflete no desempenho de cada um.  Ainda, n\u00e3o se pode esquecer que as discuss\u00f5es devem continuar na rotina da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Realize palestras na sua empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/\">iigual<\/a> \u00e9 especialista nesse assunto e presta consultorias, de modo a tornar sua empresa ainda mais inclusiva e diversa. Inclusive, a CEO da empresa, <a href=\"https:\/\/instagram.com\/dea_schwarz?igshid=YmMyMTA2M2Y=\">Andrea Schwarz<\/a> realiza esse tipo de palestra em diversos espa\u00e7os ao redor do Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As palestras sobre acessibilidade s\u00e3o um meio de discuss\u00e3o essencial para aplicar melhorias dentro de empresas. Dessa forma, coloca em pauta a inclus\u00e3o social e seus benef\u00edcios para os cidad\u00e3os. Ent\u00e3o, confira mais sobre esse tema neste post completo. O que \u00e9 acessibilidade? Est\u00e1 previsto na Constitui\u00e7\u00e3o o direito \u00e0 acessibilidade. Esse termo diz respeito [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1858,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[380,382,263,279,381],"class_list":["post-1856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inclusao","tag-cidadania","tag-direitos","tag-equidade","tag-inclusao-social","tag-palestras-sobre-acessibilidade"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1856"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1861,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1856\/revisions\/1861"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}