{"id":1764,"date":"2024-03-12T08:00:00","date_gmt":"2024-03-12T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=1764"},"modified":"2024-03-10T10:00:15","modified_gmt":"2024-03-10T13:00:15","slug":"dicas-de-livros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/dicas-de-livros\/","title":{"rendered":"Dicas de livros: veja 7 op\u00e7\u00f5es de leitura sobre diversidade e inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>As <strong>dicas de livros <\/strong>falam sobre v\u00e1rios temas de <a href=\"https:\/\/fia.com.br\/blog\/diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">inclus\u00e3o<\/a> social para todas as pessoas. Assim, cada obra aborda seus pr\u00f3prios assuntos com uma vis\u00e3o pr\u00f3pria para o mundo. Dessa forma, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 abrir a mente de quem l\u00ea para o que acontece na sociedade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o as dicas de livros sobre inclus\u00e3o e diversidade?<\/h2>\n\n\n\n<p>Os valores de uma empresa devem conter essa vontade de incluir a todos. Portanto, existem v\u00e1rias formas de entrar por dentro do assunto e aprender mais sobre. Ent\u00e3o, veja uma lista com indica\u00e7\u00f5es de livros que tratam desses temas:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Inclusifique;<\/li>\n\n\n\n<li>Uma atitude por dia por um mundo com menos racismo;<\/li>\n\n\n\n<li>A Diversidade: Aprendendo a ser humano;<\/li>\n\n\n\n<li>O que voc\u00ea precisa saber para aprimorar as pr\u00e1ticas de inclus\u00e3o em sua empresa;<\/li>\n\n\n\n<li>Sociedade Inclusiva: quem cabe no seu todos?<\/li>\n\n\n\n<li>O C\u00e9rebro Autista &#8211; Pensando atrav\u00e9s do espectro;<\/li>\n\n\n\n<li>Diversidade e inclus\u00e3o: e suas dimens\u00f5es.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Essas s\u00e3o algumas leituras que podem ajudar a entender melhor sobre o tema. Assim, cada p\u00e1gina pode se tornar uma inspira\u00e7\u00e3o dentro de uma empresa. Dessa forma, ir\u00e1 gerar um bom conhecimento de como lidar com pessoas com defici\u00eancia, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"jeg_video_container jeg_video_content\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"4 livros sobre inclus\u00e3o para ler na quarentena\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/RrMW6jjrluI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1 &#8211; Inclusifique est\u00e1 nas dicas de livros<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma leitura que foi lan\u00e7ada pela editora Benvir\u00e1 e pode ser considerada um best-seller. Porque, sua ideia \u00e9 inovar ao mostrar mais sobre a inclus\u00e3o e a diversidade. Ent\u00e3o, refor\u00e7a sobre o pertencimento de um funcion\u00e1rio a uma empresa e fala mais de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>todos podem mostrar sua individualidade;<\/li>\n\n\n\n<li>ajudar equipes com pessoas diferentes a serem aceitas e valorizadas;<\/li>\n\n\n\n<li>erros comuns de firmas ao criar seus times;<\/li>\n\n\n\n<li>cont\u00e9m estudos de casos de Starbucks, Salesforce, GM.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A autora Stephanie Johnson, \u00e9 uma professora da Universidade de Colorado, em Boulder. Al\u00e9m disso, ajuda v\u00e1rios l\u00edderes a tornar as pessoas mais engajadas. Mas, tamb\u00e9m ensina como fazer com que todos mantenham o respeito uns pelos outros.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse livro aborda sobre a necessidade e import\u00e2ncia de se ter um ambiente diverso e inclusivo. No entanto, ele vai al\u00e9m e ensina como colocar isso em pr\u00e1tica. Assim, a autora, Stefanie Johnson, afirma que esse \u00e9 um trabalho constante.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque de nada adianta ter um neg\u00f3cio diverso, se as pessoas se sentem exclu\u00eddas no ambiente. Dessa forma, ela tamb\u00e9m mostra os principais erros dentro desse cen\u00e1rio e d\u00e1 dicas de como resolv\u00ea-los.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Saiba mais sobre<\/h4>\n\n\n\n<p>Essa \u00e9 uma das <strong>dicas de livros <\/strong>porque faz com que quem l\u00ea, estude a inclus\u00e3o e diversidade de outra forma. Ou seja, por meio de uma nova vis\u00e3o, que \u00e9 pr\u00e1tica e pode ser vista como esclarecedora. Al\u00e9m disso, essa obra oferece dados essenciais para a leitura.<\/p>\n\n\n\n<p>Por estar entre as dicas, o que n\u00e3o falta s\u00e3o hist\u00f3rias para tocar o cora\u00e7\u00e3o do leitor. Porque, o objetivo \u00e9 mostrar ideias para fazer com que qualquer pessoa tenha destaque. Mas, que tamb\u00e9m se sinta parte de um grupo e ajuda a criar um novo l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2 &#8211; Uma atitude por dia por um mundo com menos racismo<\/h3>\n\n\n\n<p>O nome completo da obra \u00e9 Uma Atitude por Dia: Por Um Mundo com Menos Racismo. Assim, \u00e9 um meio para entrar por dentro do tema racial e olhar para as pr\u00f3prias atitudes. Desse modo, ele apresenta o assunto de forma que fale tudo sobre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>compreens\u00e3o da desigualdade racial;<\/li>\n\n\n\n<li>atitudes para dar um mundo mais justo a pessoas negras;<\/li>\n\n\n\n<li>pr\u00e1tica de transforma\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Possui algumas mudan\u00e7as que podem ser postas em pr\u00e1tica no dia a dia. Ent\u00e3o, pode-se come\u00e7ar a fazer com que os outros queiram pensar diferente tamb\u00e9m. Portanto, traz a consci\u00eancia sobre o racismo e como ele \u00e9 visto por si e pelas outras pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse \u00e9 um livro bem completo que fala sobre como a luta contra o racismo n\u00e3o \u00e9 apenas de pessoas negras. Ent\u00e3o, a autora Gabriela Oliveira, fala sobre o papel dos brancos nesse processo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, ela lista 100 atitudes que voc\u00ea pode aplicar no dia a dia para lutar por um mundo menos racista. Assim, mostra como essas medidas podem transformar a sociedade e motivar a todos a fazer o mesmo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Veja mais<\/h4>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 entre as <strong>dicas de livros<\/strong> para leitura<strong> <\/strong>que mostram uma lista enorme de atitudes. Mas, tamb\u00e9m cont\u00e9m interatividade, com espa\u00e7os para anotar as suas ideias a respeito. Dessa forma, \u00e9 uma obra em que a experi\u00eancia se sair melhor na vers\u00e3o impressa.<\/p>\n\n\n\n<p>Sua publica\u00e7\u00e3o foi por meio da editora Belas-Letras, com cerca de 200 p\u00e1ginas. Portanto, \u00e9 uma das dicas que faz as pessoas pensarem sobre o assunto. Por isso, serve para todos que querem iniciar um processo na vida, mas n\u00e3o sabem por onde come\u00e7ar.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image-7-1024x682.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1766\" style=\"width:1170px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image-7-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image-7-300x200.jpeg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image-7-768x511.jpeg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image-7-750x499.jpeg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image-7-1140x759.jpeg 1140w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/image-7.jpeg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">As dicas de livros que tratam de diversidade e inclus\u00e3o s\u00e3o excelente ferramentas para gestores e sua equipe<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3 &#8211; A Diversidade: Aprendendo a ser humano<\/h3>\n\n\n\n<p>Nas <strong>dicas de livros para ler<\/strong>, tem A Diversidade: Aprendendo a Ser Humano. Assim, essa obra foi feita por um fil\u00f3sofo, que mostra como o preconceito \u00e9 constru\u00eddo. Ent\u00e3o, tem alguns destaques de temas que valem a pena aproveitar a leitura:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>destaca momentos do dia a dia;<\/li>\n\n\n\n<li>toler\u00e2ncia e desprezo;<\/li>\n\n\n\n<li>o que o preconceito faz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esse \u00e9 um livro muito famoso de Mario S\u00e9rgio Cortella. Dessa forma, seu foco \u00e9 mostrar a riqueza que existe na pluralidade. Al\u00e9m disso, ele fala sobre intoler\u00e2ncia, desprezo e polariza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Seu foco \u00e9 mostrar como os preconceitos impedem que a sociedade viva de forma justa e feliz. Mario ressalta que existem diversas formas de ser humano e discute sobre como isso \u00e9 muito bonito e deve ser valorizado.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Conhe\u00e7a mais sobre o livro<\/h4>\n\n\n\n<p>Fala tudo sobre como as pessoas olham o interior dos outros. Portanto, permite dizer mais sobre a busca de uma vida que todos participem. Ent\u00e3o, o autor aborda o tema com maestria para que a popula\u00e7\u00e3o veja al\u00e9m de si e perceba o mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 uma das <strong>dicas de livros<\/strong> por conta de sua leitura f\u00e1cil, o que d\u00e1 conforto aos leitores. Al\u00e9m disso, muitos podem se ver dentro das falas e refletir sobre elas depois. Por isso, vale a pena aproveitar a fluidez para com em torno de 120 p\u00e1ginas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4- O que voc\u00ea precisa saber para aprimorar as pr\u00e1ticas de inclus\u00e3o em sua empresa<\/h3>\n\n\n\n<p>A obra aborda v\u00e1rios temas \u00f3timos para refletir e debater, bem como, 44 autores renomados fazem parte dela. Assim, todos atuam com a diversidade no seu dia a dia, sempre \u00e0 procura de equidade de oportunidades e representatividade, o livro fala de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>cultura;<\/li>\n\n\n\n<li>lideran\u00e7a;<\/li>\n\n\n\n<li>a comunica\u00e7\u00e3o inclusiva;<\/li>\n\n\n\n<li>o papel do profissional;<\/li>\n\n\n\n<li>grupos de afinidade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Essa \u00e9 uma das <strong>dicas de livros<\/strong> mais incr\u00edveis dessa lista. Afinal, aqui a autora, Liliane Rocha, descreve como lidar com diversidade e inclus\u00e3o dentro de empresas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, ela aborda de maneira pr\u00e1tica as melhores formas de tornar o ambiente corporativo mais inclusivo. Al\u00e9m disso, o legal desse livro \u00e9 que tudo \u00e9 mostrado com base em di\u00e1logos. Ent\u00e3o, \u00e9 uma leitura obrigat\u00f3ria para quem deseja dominar o tema.<\/p>\n\n\n\n<p>Traz uma vis\u00e3o a respeito de g\u00eanero, LGBTQIA+, <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2021\/04\/25\/pessoas-com-deficiencia-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pessoas com defici\u00eancia<\/a>, religi\u00e3o, ra\u00e7a e etnia. Dessa forma, possui em torno de 300 p\u00e1ginas de conte\u00fado sobre esses assuntos. Al\u00e9m disso, ainda cita a neuroci\u00eancia e como o c\u00e9rebro percebe o impacto das pessoas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/dicas_de_livros-1024x683.jpg\" alt=\"Dicas de livros: veja 7 op\u00e7\u00f5es de leitura sobre diversidade e inclus\u00e3o\" class=\"wp-image-4354\" style=\"width:1170px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/dicas_de_livros-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/dicas_de_livros-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/dicas_de_livros-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/dicas_de_livros-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/dicas_de_livros-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/dicas_de_livros.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00c9 poss\u00edvel falar sobre assuntos densos de maneira leve e gerar reflex\u00f5es incr\u00edveis. Imagem do Pexels.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5- Sociedade Inclusiva: quem cabe no seu todos?<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma das <strong>dicas de livros<\/strong> \u00e9 a obra \u2018Sociedade Inclusiva: Quem Cabe no Seu Todos?\u2019. Assim, essa arte foi criada por uma jornalista chamada Claudia Werneck. Seu objetivo \u00e9 falar sobre a palavra TODOS e quais condi\u00e7\u00f5es humanas que se encaixam dentro dela.<\/p>\n\n\n\n<p>Um livro que desperta uma s\u00e9rie de reflex\u00f5es interessantes. Dessa forma, aqui ela visa instigar voc\u00ea sobre o termo \u201ctodos\u201d. Ainda mais, mostra como essa palavra \u00e9 usada de maneira banal hoje em dia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, ela passa por quest\u00f5es como: educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, cidadania e direitos humanos. Ent\u00e3o, \u00e9 uma obra bem forte e que gera uma s\u00e9rie de questionamentos v\u00e1lidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Mostra o quanto a autora defende a igualdade social e como deve ser garantido aos cidad\u00e3os. Dessa forma, deve ser feito de modo em que as pessoas tenham o seu valor e reconhecimento. Al\u00e9m disso, mostra como as pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o vistas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"jeg_video_container jeg_video_content\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"LIVROS SOBRE PRECONCEITO E DIVERSIDADE\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/3qaBRi15PaY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6- O C\u00e9rebro Autista \u2013 Pensando atrav\u00e9s do espectro<\/h3>\n\n\n\n<p>Um livro super did\u00e1tico para quem quer entender melhor sobre autismo. Dessa forma, aqui voc\u00ea tem uma no\u00e7\u00e3o do qu\u00e3o complexo esse tema \u00e9. Ainda mais, os autores trazem pesquisas cient\u00edficas para debater o assunto de modo racional e pr\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7- Diversidade e inclus\u00e3o: e suas dimens\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>Essa \u00e9 uma obra que fala sobre diversidade e inclus\u00e3o em in\u00fameros \u00e2mbitos. Al\u00e9m disso, o livro traz temas como lideran\u00e7a, cultura e comunica\u00e7\u00e3o inclusiva. O legal \u00e9 que aqui voc\u00ea tem um compilado de ideias de 44 autores renomados na \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 \u00f3timo para refletir sobre assuntos densos, mas de maneira leve. Ent\u00e3o, vale muito a pena conferir o que esses especialistas t\u00eam a dizer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que conhecer dicas de livros sobre diversidade e inclus\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ler pelo menos um desses livros pode ajudar a criar <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2021\/05\/22\/lei-brasileira-de-inclusao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">inclus\u00e3o<\/a> e diversidade na firma. Portanto, \u00e9 essencial que as companhias apliquem esse tema, mostrando o quanto s\u00e3o respons\u00e1veis. Assim, um ambiente de trabalho diverso tem que dar oportunidades iguais.<\/p>\n\n\n\n<p>A equidade de oportunidades \u00e9 o que abre um espa\u00e7o com respeito a todos. Porque, todos podem mostrar os seus talentos e as chances que t\u00eam para crescer no servi\u00e7o. Por fim, as pessoas devem ser tratadas como iguais em qualquer lugar dentro da sociedade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conhe\u00e7a a iigual<\/h3>\n\n\n\n<p>A iigual \u00e9 uma consultoria especializada em diversidade e inclus\u00e3o. Ent\u00e3o, oferece diversos servi\u00e7os para a cria\u00e7\u00e3o desse tipo de cultura organizacional. Tem como fundadores o casal Jaques Haber e Andrea Schwarz, que aos 22 anos em 1998 se tornou cadeirante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As dicas de livros falam sobre v\u00e1rios temas de inclus\u00e3o social para todas as pessoas. Assim, cada obra aborda seus pr\u00f3prios assuntos com uma vis\u00e3o pr\u00f3pria para o mundo. Dessa forma, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 abrir a mente de quem l\u00ea para o que acontece na sociedade. 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