{"id":1003,"date":"2023-12-01T08:00:00","date_gmt":"2023-12-01T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=1003"},"modified":"2023-12-02T16:12:37","modified_gmt":"2023-12-02T19:12:37","slug":"tecnologia-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/tecnologia-inclusiva\/","title":{"rendered":"Como usar a tecnologia inclusiva para promover o aumento da produtividade?"},"content":{"rendered":"\n<p>A <strong>tecnologia inclusiva <\/strong>ou assistiva, \u00e9 uma tend\u00eancia crescente na sociedade atual. A igualdade e a inclus\u00e3o social, encontraram um novo foco que deve ser evidenciado, a qual \u00e9 a promo\u00e7\u00e3o da inclus\u00e3o atrav\u00e9s desses recursos. Afinal, est\u00e1 \u00e9 a \u201cera tecnol\u00f3gica\u201d, por isso, precisamos adequar a realidade para ser acess\u00edvel a todos sem distin\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 tecnologia inclusiva ou assistiva?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>tecnologia inclusiva<\/strong>, ou mais conhecida como assistiva, tem como principal objetivo diminuir as barreiras que excluem as pessoas com defici\u00eancia de uma participa\u00e7\u00e3o normal no meio social.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde os prim\u00f3rdios, in\u00fameras atitudes afastaram e coibiram esse conv\u00edvio, criando em torno desse grupo diversos mitos e concep\u00e7\u00f5es de que ele n\u00e3o consegue ser independente. <\/p>\n\n\n\n<p>Com o passar do tempo, come\u00e7ou-se a sentir o peso de toda a discrimina\u00e7\u00e3o e come\u00e7aram a surgir, desde ent\u00e3o, aparelhos legais que tentam minimizar as consequ\u00eancias dessa sociedade preconceituosa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mudan\u00e7as a partir da Lei de Inclus\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Embora um pouco tardio, no ano de 2015, surgiu a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/lei\/l13146.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei Brasileira de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia<\/a>, conhecido como Estatuto da Pessoa com defici\u00eancia (lei n\u00ba 13.146).<\/p>\n\n\n\n<p>Ele se preocupou em conceituar a TA como: \u201cprodutos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estrat\u00e9gias, pr\u00e1ticas e servi\u00e7os que objetivem promover a funcionalidade, relacionada \u00e0 atividade e \u00e0 participa\u00e7\u00e3o da pessoa com defici\u00eancia ou com mobilidade reduzida, visando sua qualidade de vida e inclus\u00e3o social\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoje em dia, existem in\u00fameras tecnologias ao nosso dispor, e \u00e9 quase imposs\u00edvel ficar sem elas. Por esses e outros motivos que se faz t\u00e3o necess\u00e1rio que esse assunto seja colocado em pauta.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>A tecnologia assistiva se apresenta de v\u00e1rias maneiras, conforme o conceito trazido acima pela lei, e pode ser capaz de integrar profissionais das mais diversas \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para as empresas que produzem essa tecnologia, a preocupa\u00e7\u00e3o atual tem sido no sentido de produzir cada vez mais dispositivos que sejam acess\u00edveis para um p\u00fablico mais amplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, os resultados positivos retornam tamb\u00e9m para as empresas em forma de lucro e para o meio social, em geral.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1923\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/people-with-disabilities-and-using-wheelchair-HY5S332-1-1-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1006\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/people-with-disabilities-and-using-wheelchair-HY5S332-1-1-scaled.jpg 2560w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/people-with-disabilities-and-using-wheelchair-HY5S332-1-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/people-with-disabilities-and-using-wheelchair-HY5S332-1-1-1024x769.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/people-with-disabilities-and-using-wheelchair-HY5S332-1-1-768x577.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/people-with-disabilities-and-using-wheelchair-HY5S332-1-1-1536x1154.jpg 1536w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/people-with-disabilities-and-using-wheelchair-HY5S332-1-1-2048x1538.jpg 2048w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/people-with-disabilities-and-using-wheelchair-HY5S332-1-1-750x563.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/people-with-disabilities-and-using-wheelchair-HY5S332-1-1-1140x856.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o entre tecnologia assistiva e a produtividade do pcd dentro da empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 simplesmente inquestion\u00e1vel o tanto que a<strong> tecnologia inclusiva<\/strong> pode ajudar na produtividade de uma empresa, e a todos os funcion\u00e1rios que comp\u00f5em seu time. <\/p>\n\n\n\n<p>Ela permite uma maior independ\u00eancia dos funcion\u00e1rios, maiores experi\u00eancias no aprendizado, e formas alternativas de comunica\u00e7\u00e3o, especialmente agora que estamos vivendo uma pandemia mundial de covid-19.<\/p>\n\n\n\n<p>A tecnologia ajuda a todos de forma indistinta, e atualmente, com a presen\u00e7a da tecnologia inclusiva, essa realidade foi capaz de atingir tamb\u00e9m os funcion\u00e1rios com defici\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n<p>Essa experi\u00eancia tem uma rela\u00e7\u00e3o fort\u00edssima com a produtividade da pessoa com defici\u00eancia, uma vez que a TA desenvolve maior autonomia e independ\u00eancia da PCD.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Quando falamos em tecnologia assistiva, logo nos v\u00eam \u00e0 cabe\u00e7a um cen\u00e1rio repleto de m\u00e1quinas, sistemas sofisticados, aparelhos car\u00edssimos, mas isso n\u00e3o passa de uma concep\u00e7\u00e3o err\u00f4nea. <\/p>\n\n\n\n<p>Os equipamentos de uma TA podem abranger desde uma muleta, at\u00e9 um sistema robotizado de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o. N\u00e3o importa o produto, o que realmente interessa \u00e9 a funcionalidade e efetividade do produto na vida de quem o utiliza.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>A TA pode ainda ajudar n\u00e3o s\u00f3 com produtos, mas servi\u00e7os que facilitem a autonomia da pessoa com defici\u00eancia na empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Classifica\u00e7\u00e3o da tecnologia inclusiva de acordo com sua utiliza\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Esse tipo de tecnologia possui uma categoria para cada uso. Dessa forma, elas se dividem da seguinte maneira:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>uso personalizado (coloca\u00e7\u00e3o de uma pr\u00f3tese);<\/li>\n\n\n\n<li>individualizado (computador ou aparelho celular, ou at\u00e9 mesmo uma muleta, ou bengala);<\/li>\n\n\n\n<li>compartilhado ou em grupo (para <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/dinamicas-de-grupo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">din\u00e2micas de grupo<\/a>, como uma bola para jogadores com algum tipo de defici\u00eancia);<\/li>\n\n\n\n<li>uso na acessibilidade (rampas de acesso, acessibilidade metodol\u00f3gica, comunicacional, digital, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Alguns exemplos de tecnologia inclusiva<\/h4>\n\n\n\n<p>Para quem n\u00e3o conhece esse tipo de tecnologia, veja abaixo algumas das mais comuns:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hand Talk; (tradutor na linguagem de sinais com interpreta\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica de texto e voz);<\/li>\n\n\n\n<li>Be My Eyes; (auxilia pessoas com <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/deficiencia-3\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">defici\u00eancias<\/a> visuais a identificarem cores, placas, avisos, entre outros, atrav\u00e9s de volunt\u00e1rios);<\/li>\n\n\n\n<li>Telepatix; (comunica\u00e7\u00e3o por pessoas com limita\u00e7\u00f5es severas, por meio de poucos movimentos e esfor\u00e7os);<\/li>\n\n\n\n<li>Guiaderodas; (esse \u00e9 um app para a identifica\u00e7\u00e3o de locais que possuem acessibilidade arquitet\u00f4nica- 100% acess\u00edvel, acess\u00edvel em parte, ou inacess\u00edvel);<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A tecnologia assistiva contribui para a inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia, em todas as suas formas, inclusive, proporcionam uma experi\u00eancia com maior autonomia e mobilidade, sem surpresas negativas. Os exemplos citados acima, e muitos outros, ajudam de forma muito significativa, e promovem um maior bem-estar social.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Independente do local onde ela se encontra, ela muda a vida de quem a utiliza, especialmente, como acima abordado, nos ambientes empresariais, onde a produtividade pode ser superior e melhor avaliada por todo o corpo de funcion\u00e1rios. Dentro da empresa, a TA ajuda tanto no desenvolvimento pessoal, quanto no da empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1788\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/skills-development-of-children-with-disabilities-ZE99MHY-1-scaled.jpg\" alt=\"Tecnologia inclusiva\" class=\"wp-image-1005\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/skills-development-of-children-with-disabilities-ZE99MHY-1-scaled.jpg 2560w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/skills-development-of-children-with-disabilities-ZE99MHY-1-300x210.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/skills-development-of-children-with-disabilities-ZE99MHY-1-1024x715.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/skills-development-of-children-with-disabilities-ZE99MHY-1-768x537.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/skills-development-of-children-with-disabilities-ZE99MHY-1-1536x1073.jpg 1536w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/skills-development-of-children-with-disabilities-ZE99MHY-1-2048x1431.jpg 2048w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/skills-development-of-children-with-disabilities-ZE99MHY-1-750x524.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a import\u00e2ncia da tecnologia inclusiva?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>tecnologia inclusiva<\/strong> ajuda a aumentar a efici\u00eancia das empresas. Bem como, permite\u00a0melhorar a vida de todos que fazem parte da equipe. Pois, isso significa usar um recurso acess\u00edvel a todas as pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Elas s\u00e3o \u00fateis para todos do quadro de pessoal. Em especial, para as pessoas com defici\u00eancia, sejam elas f\u00edsicas, cognitivas ou sensoriais. Pois, por meio delas, o trabalho se torna:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>mais pr\u00e1tico;<\/li>\n\n\n\n<li>eficiente;<\/li>\n\n\n\n<li>produtivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, existem muitas maneiras de usar esses recursos. Em outras palavras, isso pode ser feito ao oferecer software de leitura de tela para pessoas com defici\u00eancia visual, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Bem como, por meio de teclados especiais para pessoas com defici\u00eancias motoras. Assim, pode-se formar um time diverso e que pratica a inclus\u00e3o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Desse modo, cria-se um <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/ambiente-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ambiente de trabalho<\/a> mais acolhedor e produtivo para todos. Entre tantas outras coisas, isso pode incluir o uso de software de tradu\u00e7\u00e3o para aqueles que falam outros idiomas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Vale adicionar ainda o uso de meios de comunica\u00e7\u00e3o que seja acess\u00edvel para pessoas com defici\u00eancia auditiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Em outras palavras, h\u00e1 muitos recursos que podem tanto promover a inclus\u00e3o quanto ser \u00fateis em diversos contextos de trabalho.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1199\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/tecnologia-inclusiva.jpg\" alt=\"Como usar a tecnologia inclusiva para promover o aumento da produtividade?\" class=\"wp-image-3993\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/tecnologia-inclusiva.jpg 1199w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/tecnologia-inclusiva-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/tecnologia-inclusiva-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/tecnologia-inclusiva-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/tecnologia-inclusiva-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/tecnologia-inclusiva-1140x761.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1199px) 100vw, 1199px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">As tecnologias inclusivas facilitam a rotina de trabalho. Imagem freepik<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Trabalhar de forma eficiente e produtiva<\/h3>\n\n\n\n<p>A tecnologia tamb\u00e9m pode ajudar a tornar a rotina de trabalho mais flex\u00edvel. Dessa forma,\u00a0 permite que as tarefas sejam feitas de maneira mais eficiente e produtiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais um exemplo, \u00e9 o uso de videoconfer\u00eancia. Pois ela pode permitir que a equipe participe de reuni\u00f5es e colabore de qualquer lugar. Com isso, fica mais f\u00e1cil o trabalho remoto e a rela\u00e7\u00e3o entre equipes distantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, elas podem ajudar a promover a equidade. Desse modo, garantir que todos do time tenham acesso a recursos para realizar o trabalho da melhor maneira poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Para quem \u00e9 a tecnologia inclusiva?<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 muito importante lembrar que a <strong>tecnologia inclusiva<\/strong> n\u00e3o \u00e9 apenas para a <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/retencao-de-talentos-pcd-como-aplicar-na-sua-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">reten\u00e7\u00e3o de talentos PCD<\/a>. Isso porque, ela pode ser \u00fatil a todos da equipe. Al\u00e9m disso, torna o trabalho mais eficiente e de f\u00e1cil acesso para todos.<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, as empresas podem aproveitar ao m\u00e1ximo o potencial de todo o seu time. Ainda mais, aumentar a produ\u00e7\u00e3o e, ao mesmo tempo, o bem-estar no trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa maneira, tamb\u00e9m pode ajudar a criar uma cultura de inclus\u00e3o. Al\u00e9m disso, torna as empresas mais atrativas para os talentos em potencial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Um breve resumo<\/h3>\n\n\n\n<p>Em \u00faltima an\u00e1lise, a <strong>tecnologia inclusiva<\/strong> \u00e9 uma ferramenta poderosa. Pois, tanto pode promover o aumento da efici\u00eancia, quanto\u00a0 melhorar o ambiente de trabalho para todos. Ou seja, ao investir nelas, as empresas podem colher os frutos de uma for\u00e7a de trabalho mais diversa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vale a pena investir em tecnologia inclusiva?<\/h2>\n\n\n\n<p>As empresas que se preocupam em garantir acessibilidade, inclus\u00e3o, diversidade e <strong>tecnologia inclusiva<\/strong>, apresentam n\u00fameros muito superiores a qualquer outra. <\/p>\n\n\n\n<p>Esses mecanismos diminuem a rotatividade de funcion\u00e1rios, promovem uma maior integra\u00e7\u00e3o entre as pessoas, e proporcionam um maior reconhecimento social.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Gostou do nosso artigo de hoje sobre a tecnologia inclusiva? Este \u00e9 um tema atual muito relevante, que precisa de cada vez mais destaque. Por isso, compartilhe com os seus amigos esse artigo. Comece a ser respons\u00e1vel por uma mudan\u00e7a social que precisa ser feita o mais r\u00e1pido poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Iigual<\/a> j\u00e1 incluiu mais de 20 mil pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. A consultoria nasceu da experi\u00eancia de vida do casal fundador Andrea Schwarz e Jaques Haber, quando Andrea se tornou cadeirante em 1998 aos 22 anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Somos especializados em a\u00e7\u00f5es de Inclus\u00e3o e Diversidade com foco em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, palestras, treinamentos, acessibilidade f\u00edsica e digital, Censo da Inclus\u00e3o e Diversidade e consultoria em D&amp;I.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a mais sobre o nosso trabalho e acesse as redes dos nossos fundadores:<\/p>\n\n\n\n<p>Andrea Schwarz<\/p>\n\n\n\n<p>Linkedin<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/linkedin.com\/in\/andrea-schwarz\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/linkedin.com\/in\/andrea-schwarz<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Instagram<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/dea_schwarz\/?hl=pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">@dea_schwarz<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Jaques Haber<\/p>\n\n\n\n<p>Linkedin<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/linkedin.com\/in\/jaqueshaber\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/linkedin.com\/in\/jaqueshaber<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A tecnologia inclusiva ou assistiva, \u00e9 uma tend\u00eancia crescente na sociedade atual. 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