Jaques Haber

“Você muda o mundo quando muda sua cabeça”

Jaques é um visionário, otimista por natureza, focado e persistente. Casado com Andrea e pai de dois filhos.
Empreendedor social é cofounder da iigual consultoria especializada em inclusão e diversidade no mercado de trabalho.
Para ele sucesso se mede pela capacidade de gerar impacto positivo.
Ama tecnologia, praticar esportes e comer. Sempre ao lado de sua família e amigos.

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Onde estão as pessoas com deficiência na liderança de empresas?

Onde estão as pessoas com deficiência na liderança de empresas?

3 minutos Businesswoman Shaking Hands With Disabled Businessman Os cargos de liderança nas empresas costumam despertar interesse em todos os que podem se candidatar às vagas. Cada vez mais tem se falado de diversidade e inclusão dentro das empresas. A Lei de Cotas também serviu para trazer a pauta de inclusão para os negócios pelo Brasil. Mas ainda assim, o cenário ideal ainda está longe. As pessoas com deficiência muitas vezes precisam se adaptar à empresa, tendo que lidar com falta de informação, preconceitos Continue lendo

5  Vantagens das palestras sobre diversidade e inclusão na sua empresa

5 Vantagens das palestras sobre diversidade e inclusão na sua empresa

4 minutos Palestras sobre inclusão tem efeito positivo na empresas. Na imagem acima, uma nuvem de palavras formada durante palestras. Inclusão está sempre relacionada com diversidade, mas seu conceito também está associado com empatia, igualdade, respeito, oportunidade, participação, liberdade, pertencimento, responsabilidade e tantas outras palavras positivas. Uma empresa inclusiva só tem a ganhar. A empresa, as pessoas e a sociedade ganham. Não há perdedores no processo de inclusão. Uma das maneiras mais eficazes de acelerar o processo de inclusão de uma empresa é através Continue lendo

Diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: os primeiros passos na sua empresa

Diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: os primeiros passos na sua empresa

3 minutos Você já pensou na estratégia de inclusão e diversidade da sua empresa? Essa estratégia tem funcionado? Queremos propor algumas dicas para o projeto de diversidade e inclusão da sua empresa sair do papel. Toda mudança empresarial precisa estar conectada a cultura da empresa. Do contrário, será um esforço mecânico, que não atinge todos os âmbitos dela, só um cargo ou setor. Como fazer para gerar, dentro da empresa, uma mudança de larga escala? Começando! É isso mesmo, temos a tendência de pensar Continue lendo

AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA DEVERIAM ESTAR NOS GRUPOS DE RISCO DA COVID-19?

AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA DEVERIAM ESTAR NOS GRUPOS DE RISCO DA COVID-19?

2 minutos As autoridades de saúde tem chamado a atenção da população para os cuidados de pessoas com deficiência durante a pandemia do novo Corona vírus. Elas ainda não estão inseridas nos grupos de risco. Mas você sabe o que muda nos cuidados com esse grupo? Segundo a médica fisiatra Regina Chueiri, em reportagem ao R7, pessoas com deficiência tem risco de contaminação pelo Coronavírus até 3x mais alto. Você pode ler a reportagem completa aqui: https://noticias.r7.com/saude/pessoas-com-deficiencia-tem-3-vezes-mais-risco-de-contrair-coronavirus-13042020 Para essas pessoas o risco é maior, Continue lendo

Inclusão Digital: por que você precisa pensar nisso?

Inclusão Digital: por que você precisa pensar nisso?

2 minutos Você sabe o que é inclusão ou acessibilidade digital? Como já falamos antes, acessibilidade digital é o conjunto de recursos que podem ser instalados em seus canais digitais, para garantir que pessoas com baixo letramento, idosos e pessoas com deficiências possam entender todas as informações e navegar pelo site sem ajuda de terceiros. Ainda pensando em inclusão digital, hoje vamos trazer alguns motivos para você começar a se preocupar com a acessibilidade nos seus canais, e aplicar as medidas no seu site: Continue lendo

COMO TORNAR UM SITE ACESSÍVEL?

COMO TORNAR UM SITE ACESSÍVEL?

2 minutos Um site acessível é essencial para que todas as pessoas possam navegar sem dificuldades. Tornar um site acessível é fazer com que todas as pessoas, sem exceção, possam ter acesso ao conteúdo dele, sem barreiras impedindo ou dificultando a navegação. Para seu site se tornar acessível não é necessário fazer grandes alterações, apenas programar de forma correta os recursos disponíveis no HTML (um código que compõe a estrutura das páginas web). A W3C – World Wide Web Consortium – é a principal Continue lendo

INCLUSÃO: RENNER PARA O DIA DAS MÃES

INCLUSÃO: RENNER PARA O DIA DAS MÃES

2 minutos Andrea Schwarz, sócio fundadora da Iigual, com seus filhos, durante campanha das lojas Renner para o dia das mães Você com certeza já viu muitas campanhas publicitárias de dia das mães, mas uma campanha como a que iremos mostrar, em um momento único como o que estamos vivendo, é uma verdadeira novidade, e um passo para a inclusão! As lojas Renner investiram em uma divulgação estrelando mulheres reais e diversas, ressaltando seus diferentes estilos. As fotos aconteceriam em estúdios, dirigidas por fotógrafos Continue lendo

ACESSIBILIDADE DIGITAL: VOCÊ SABE O QUE É?

ACESSIBILIDADE DIGITAL: VOCÊ SABE O QUE É?

1 minuto Você sabe o que é acessibilidade digital? Você sabe o que é acessibilidade digital? Muitas pessoas acham que acessibilidade se resume a rampas na entrada de edifícios, elevadores com numeração em braile ou banheiros para cadeirantes. Na verdade, a acessibilidade vai muito além da arquitetura de um local. Você já pensou em como um deficiente visual faz compras pela internet, utiliza as redes sociais ou aplicativos de transporte por exemplo? Imagine a dificuldade que uma pessoa surda ou cega tem em usar Continue lendo

EMPRESAS INCLUSIVAS ENFRENTAM MELHOR AS CRISES

EMPRESAS INCLUSIVAS ENFRENTAM MELHOR AS CRISES

3 minutos A diversidade contribui em diversos aspectos na sua empresa, inclusive ao passar por crises Uma empresa inclusiva é mais preparada para enfrentar as crises. Já pensou sobre isso? A inclusão traz para o ambiente de trabalho diversas vantagens. Vamos te contar como isso pode impactar na sua empresa: REPRESENTATIVIDADE  É necessário entender que ter uma equipe plural composta por pessoas com deficiência, bem como com diferentes gêneros, etnias, gerações ou orientações sexuais traz para a empresa uma maior representatividade social entre seus Continue lendo

VALORIZE O QUE VOCÊ TEM – E VEJA A VIDA MAIS LEVE

VALORIZE O QUE VOCÊ TEM – E VEJA A VIDA MAIS LEVE

2 minutos Ao nos depararmos com momentos de tensão mundial e possíveis crises, temos a tendência de olhar para as coisas que não estão saindo como esperávamos. Talvez a oportunidade de viajar que tenha sido adiada, a ausência física de pessoas importantes, o número reduzido de clientes. Mas e se ressignificássemos essas crises? E se pudéssemos olhar cada uma delas como um momento onde aprendemos a valorizar as pequenas coisas?  Queremos hoje te contar um pouquinho da história da Andrea Schwarz, CEO da iIigual, Continue lendo